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5G刺激电信业的合同制员工需求 招聘情绪积极

2021-06-18 15:31:00   来源:  

TeamLease 的一位高级官员表示,期待已久的 5G 服务的推出预计将在未来两年刺激电信合同人员的配备,并将成为该行业招聘活动的主要驱动力。

本月早些时候,电信部 (DoT) 已经启动了5G 试验,当时它批准了包括 Reliance Jio、Bharti Airtel、Vodafone Idea 在内的电信公司进行试验的申请。

根据电信、IT 和 ITES、媒体和政府、TeamLease Services 业务负责人 Deval Singh 的说法,该行业的合同招聘前景仍然乐观,尽管由于第二波严重的 COVID-19 浪潮而存在一些含糊不清的情况。

“电信垂直行业是人力资源行业最大的市场之一……这是即使在 COVID 时期也有所增长的垂直行业之一,我相信这种趋势将在 2021 年继续下去,”辛格告诉 PTI。

在5G的推出在未来将提供一个推动经济和劳动力市场,辛格说。

“第二波有点模糊,所以没有人知道增长将如何形成。话虽如此,随着 5G 服务的推出,未来两年电信行业将产生明显的积极影响,届时谈到经济和劳动力市场,”辛格指出。

根据 TeamLease,今年该行业对人才的需求预计将增长 18%,从技术人员到安装工程师,从土木工程师到项目经理,都有需求。

如果没有第二波大流行,增长会更加明显。然而,业界乐观地认为,一旦整体形势好转,5G 将激发该行业的就业机会。

尽管在封锁和行动限制的背景下,电信行业对合同工的需求在 2020 年激增,因为远程工作和社会疏远规范将数据使用量推向新高,推动参与者投资于网络容量。

在锁定期间,电信服务已被归类为“基本服务”。

辛格表示,电信公司并没有停止招聘,随着政府现在批准 5G 试验的申请,招聘信心“更加”。

值得一提的是,DoT 批准进行试验的电信设备制造商名单包括爱立信、诺基亚、三星、C-DOT 和 Reliance Jio 的自主开发技术。目前,试验期为六个月,其中包括采购和安装设备的时间为两个月。

许可信规定,除了城市环境之外,每个运营商还必须在农村和半城市环境中进行试验,以便 5G 技术的好处在全国范围内扩散。

根据爱立信消费者实验室的报告,消费者已经表现出愿意为与数字服务捆绑的 5G 计划多支付 50% 的费用,而他们只想为 5G 连接支付 10% 的费用。


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