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河南一地招语文教师不要求普通话证 采用先上岗后考证的相关政策

2022-06-21 20:33:29   来源:  

据人民网“领导留言板”6月20日消息,针对网民关于“河南安阳文峰区招聘教师,对考试人员没有任何要求,最起码语文老师应有的普通话证都没有作要求”的投诉,河南省安阳市文峰区政府回复称,采用“先上岗,后考证”的相关政策也是为缓解大学生就业压力,解决就业机会少的问题。

河南一地招语文教师不要求普通话证 采用先上岗后考证的相关政策

网民6月5日在人民网向安阳市市长投诉称,2020年教育部因疫情原因出台关于招教考试的“先上岗,后考证”相关政策,但是有几点要求,就是普通话水平测试通过、面向应届毕业生或者近两年没有工作的人员。2022年文峰区发布的招教公告,对考试人员没有任何要求,最起码语文老师应有的普通话证都没有作要求,这对我们费尽心思考取教师资格证的人员还有什么用!公告说录用人员若在试用期内未考取教师资格证不予应聘,那最后的结果还是岗位空缺。希望领导能给我们一个满意的答复,如果对已有教师资格证的考生有适当的照顾,哪怕加一分也行,或者同等分数下优先录取有教师资格证的人,也对我们内心有些许安慰。

河南省安阳市文峰区政府6月20日回复称,经调查,因疫情多地教师资格考试取消或延期,故未在本次考试应聘阶段对教师资格进行限制。采用“先上岗,后考证”的相关政策也是为缓解大学生就业压力,解决就业机会少的问题。能从众多考试人员中脱颖而出的优秀考生,具备从事教育教学工作的基本素质,符合教师招聘的要求。

安阳市文峰区政府网站5月21日发布的《2022年文峰区(高新区)公开招聘教师公告》显示,文峰区(高新区)决定面向社会公开招聘教师399名。受新冠肺炎疫情影响,本次招聘应聘阶段不对教师资格进行限制,聘用人员试用期内未能取得相应教师资格证书的,试用期满不予聘用。

《2022年文峰区(高新区)公开招聘教师公告》显示,对语文教师岗位设有专业要求的均为中学,均要求“中文及相关专业”。招聘公告中语文教师岗位专业“不限”的,均为小学,共招聘小学语文教师约百人。例如,安阳高新技术产业开发区第一小学招聘语文教师12 人,专业“不限”,要求本科及以上学历,年龄30周岁以下,硕士研究生35周岁以下。不过,有多所小学同时在“其他条件”栏中另外要求考生“在安阳市义务教育阶段学校有两年及以上从教经历”。例如,安阳高新区商颂小学招聘语文教师10人,专业“不限”,学历要求为“普通高等教育专科及以上学历”,年龄35周岁以下,同时要求“在安阳市义务教育阶段学校有两年及以上从教经历”。

澎湃新闻注意到,上述网民提到的2020年“先上岗,后考证”政策,是2020年4月21日人力资源社会保障部、教育部等部门发布的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》。其中规定,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。

2000年9月23日发布实施的《<教师资格条例>实施办法》规定,申请认定教师资格者的教育教学能力应当符合下列要求:(二)普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。此外,根据《关于进一步加强学校普及普通话和用字规范化工作的通知》(教语用[2000]1号)要求,普通话合格应作为教师业务考核内容和录用教师条件之一,教师应达到《<教师资格条例>实施办法》规定的普通话等级标准:各级各类学校和幼儿园以及其他教育机构的教师应不低于二级乙等,其中语文教师和对外汉语教师不低于二级甲等。

2022年5月13日,国务院办公厅发布《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》称,今明两年要继续稳定机关事业单位招录(聘)高校毕业生的规模。充分考虑新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要,合理安排公共部门招录(聘)和相关职业资格考试时间。受疫情影响严重地区,在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。


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