作为一名公职人员，与非公职人员的差别比较大。如果是非公职人员，要需要提升自己，要向上发展，可能与个人的实际能力相关，也与其他的人际关系之类相关，但是一名公职人员如果要向上提升，就只能不断的努力，与自己个人的能力是相关。毕竟公职人员的主旨就是全心全意为人民服务，要有服务意识，大局意识。同时还考验一个人的写作能力，因为公职人员与其他人员是不一样的，写作是最基本的技能。因为在工作中很多时候要面临写作，有个人的述职报告，各种发言稿，各种材料，而且要办文办事办会，要经常动笔，不仅如此，还会面临新闻写作。
因为现在是公开办公，各种信息都要都要对外公开，要接受社会的监督。如何公开呢?就得把当前的工作内容，工作信息进行发布，那就得写出来，让大家知道才能公开。所以对近期做了什么事，该部门做了些什么事，年终总结，年初的规划，工作报告等等都得靠笔写出来，写出来之后公开就能接受到社会的监督，所以就要写作。而且有些时候进行信息报送时也属于新闻写作的一大类，因为对于本部门近期的事件要梳理一遍，要写相关的信息报送，而信息报送的格式与新闻写作就一样，因此就考验到每一个工作人员的写作能力。因为上级部门以及其他部门要接收本部门的信息的时候，都得是满满的干货，不能有过多的修饰，新闻写作的格式就很相似。所以就得学会新闻写作，也得有高的写作本领，有好的写作能力才能写出好的稿子。所写的稿子要向上级报告还得给领导过目，只要写的稿子没有机会出现在各大领导面前，让对方看到自己的实力就有机会得到提升。
可以看周边做领导的人，大多数都有新闻写作的能力和技巧，而且很多领导是笔杆子出身，所有的领导不一定都是笔杆子，但是笔杆子是一定有机会做领导的，所以需要锻炼自己的写作能力。
